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　　停工停产期间，员工仍可继续主动向公司提出协商解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金公司将按员工的连续工龄核算经济补偿，并依法在破产重整程序完结后予以发放。解除当月仍享受当月停工停产待遇

　　其二，8、9月份继续停工停产，依法按照1376元/月发放生活费(即江门市最低工资标准1720元X80%)，个人应承担的社保费396.52元由个人承担。也就是说，这两个月员工可以拿到1300多元的低保。

　　其三，该公司承诺，将按员工的连续工龄核算经济补偿，并依法在破产重整程序完结后予以发放。这个时间周期相对就漫长了。

　　针对此事，有网友表示，冠华是新会服装产业的龙头企业，龙头倒下，其他的相关产业链也会受损，寒冬开始了…

　　据公开信息，江门市新会区冠华针织厂有限公司于1988年05月06日成立，注册资本5780万美元，法定代表人是陈天堆，经营范围包括高档织物面料的织染及后整理加工。

　　集团于1983年成立，由2名联合创办人陈天堆先生及李铭洪先生在中国香港展开锦丰漂染厂的业务。锦丰主要为本地制造商漂染针织布匹。

　　1991年9月，集团透过其全资附属公司中国香港冠华针织厂有限公司，向康宁发展贸易公司购入新罗毛巾厂的权益，以便利用当地廉价土地及劳动成本。集团购入权益后，该合作经营企业在1993年易名为新会冠华针织厂有限公司。厂址位于广东省江门市新会区。

　　为筹备股份上市，集团于1996年4月重组，并于同年5月13日以冠际控股有限公司在中国香港联合交易所上市。

　　然而，就是这样一家实力不俗的行业龙头企业，如今却面临破产重整的危机。当然，核心原因还是行业发展遭遇滑铁卢。

　　曾经挺风光的毛织行业，在岁月变迁，科技创新，已经变得七零八落，一个行业的落寞，总有另一个行业的兴起，毛织行业也从外贸单到内销单，内销单的兴旺促进电商的繁荣。

　　毛织行业随着机器的不断创新，由手摇机到半自动机，再到全自动电脑机，到现在一线成衣电脑机，人力资源也由大量的工人操做到少量工人操作。随着人力成本逐渐增加，现在外货订单只能流向东南亚，非洲等欠发达的国家，国内大量毛织大厂，只能关停。

　　受国际大环境的不确定因素的影响，曾经的三来一补大厂已经所剩廖廖无几了，而生存下来的大厂生意好不到哪里去，只有不断缩小厂里的规模，减少各个部门的人手，来控制成本，基本上是留个办房+接单，再外发到小加工厂这种模式来生存。

　　而且，随着互联网的兴起，改变人们的购物方式，电商直播带货的兴起，传统实体店倒闭是意料之中的事，但电商低价的销售使整个毛织行业进入了死胡同，在接下来电商饱和之后毛织行业有没有迎来一波春暖花开呢？